Inici Notícies Agenda Grup Municipal Resultats 2003/07 Documentació Articles Audio Consultes Links Visites: 52014

Notícies 'LA CRISI TAMBÉ TÉ ROSTRE DE DONA' Em de ser molt curosos quan parlem de crisi i no podem minimitzar les dades objectives de la situació real a Esparreguera ni descontextualitzar-les. Analitzant les dades de l’observatori del mercat laboral del Baix Llobregat hem pogut comprovar que l’augment de la taxa d’atur a Esparreguera s'ha incrementat respecte el gener del 2008 un 5,7%, és a dir hem passat d’un 10,4% a un 16,1%. Som el 4t. municipi del Baix Llobregat amb l’índex d’atur més alt. La diferència a més és molt més notable si parlem de homes i dones. Ja que mentre l’atur entre els homes és del 13,2% el de les dones arriba al 20,5%. Arrel d’aquestes dades tan esfereïdores on tan sols hem fet un anàlisi comparatiu a gener de 2009, sabent ja que el mes de febrer encara han augmentat més i sembla que per ara no es troba aturador, són dades que des de la Regidoria de Polítiques d’Igualtat hem d’estudiar aquesta problemàtica en la nostra població , ja que la franja d’edat entre els 35 i els 49 anys arriba al 57% de l’atur femení. La precària situació de moltes dones en el mercat de treball, degut a contractes temporals o en prestacions més baixes, no vol dir que el nivell d’estudis sigui baix, ja que moltes vegades és més alt que els dels homes. Però el model productiu, un model clarament d’estructura patriarcal no ajuda a trencar els estereotips dels diferents rols atorgats a cada un dels sexes. La necessitat actual arrel de la llei de dependència cada vegada es necessiten més persones per donar sortida a questes necessitats, ja que cada vegada tenim una societat més envellida. És dins d’aquest escenari on predomina l’economia submergida. La majoria de casos són dones que no tenen cap tipus de contracte laboral i que l’horari supera les 40 hores setmanals, moltes vegades també són dones que no han tingut una formació específica per a desenvolupar aquestes tasques i corren el perill de patir una lesió posterior. Arrel d’aquesta necessitat de tenir una borsa qualificada amb persones formades dins d’aquest àmbit, des de la Regidoria de Polítiques d’Igualtat i la de Promoció econòmica hem cregut necessari de treballar conjuntament i donar una resposta a aquesta necessitat i poder donar sortida a totes aquestes realitats. Som conscients que el present no és massa engrescador però tot i així “dona no es neix, s’arriba a ser” Simone de Beauvoir , per això lluitarem per a ser-ho. Olímpia Sánchez Regidora de Polítiques d’Igualtat